El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) informó que habrá un beneficio para las personas que han perdido su empleo durante la emergencia sanitaria y podrán tramitar el Retiro Parcial por Desempleo.
Se trata de una protección que tienen los trabajadores formales, particularmente importante en momentos de emergencia sanitaria.
Este beneficio es una protección que tiene el trabajador formal, por la cual puede hacer uso de los recursos de su cuenta individual.
Se recomienda acceder al Retiro Parcial por Desempleo únicamente en caso de emergencias, ya que al retirar los recursos de sus ahorros también disminuyen las semanas cotizadas.
Existen dos modalidades para poder adquirir los beneficios: en la primera, si la cuenta individual tiene al menos tres años de haber sido abierta y la persona tiene un mínimo de dos años de cotización al IMSS, entonces se puede retirar en una sola exhibición un monto equivalente a 30 días del último Salario Base de Cotización registrado con un límite de 10 veces el valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA)
La segunda modalidad es aplicable cuando la cuenta individual tiene más de cinco años de haber sido abierta; en estos casos, el monto a retirar corresponde a lo que resulte menor entre el importe correspondiente a 90 días del Salario Base de Cotización de las últimas 250 semanas o el 11.5 por ciento de los recursos acumulados en la subcuenta de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (RCV)
Los requisitos para acceder a este beneficio son: tener 46 días naturales de estar desempleado, haber estado registrado al menos durante tres años con una AFORE, tener dos o más años cotizados en el Seguro Social y no haber efectuado retiros de su cuenta individual en los últimos cinco años.
Posteriormente, debes presentarte ante la Afore y pedir el inicio del trámite. Después de ello, tu administradora de fondos dará ‘visto bueno’ de que se cumplan con las condiciones del beneficio y el IMSS certificará el derecho al mismo.
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