En la industria aseguradora española, las políticas de sostenibilidad social avanzan hacia modelos más participativos. Reale Seguros dio un paso firme al organizar una jornada nacional de voluntariado corporativo que involucró a 200 empleados en acciones solidarias repartidas en seis ciudades.
La acción fue impulsada por la Fundación Reale dentro de su programa “Implica2”, y ofreció a los colaboradores la posibilidad de sumarse a proyectos sociales alineados con valores de inclusión, sostenibilidad y compromiso comunitario. Las actividades se diseñaron junto a entidades del tercer sector con amplio conocimiento local, lo que permitió atender necesidades específicas en Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia, Bilbao y Zaragoza.
Voluntariado corporativo como activo empresarial
El voluntariado corporativo no solo genera valor externo, también fortalece el sentido de pertenencia de los equipos. En esta ocasión, las iniciativas incluyeron desde la mejora de entornos naturales hasta dinámicas de inclusión con personas mayores, infancia y colectivos en riesgo de exclusión. Esta diversidad de propuestas facilitó una participación transversal entre departamentos y perfiles profesionales.
Por otro lado, la coordinación con organizaciones como Fundación Juan XXIII, Fundación Aladina, Fundación Pasqual Maragall y Asociación Bokatas permitió una ejecución eficiente, centrada en el impacto real. La jornada se organizó de forma simultánea en cada ciudad, maximizando visibilidad y cohesión interna.
Según cifras internas, Reale Seguros cuenta con una plantilla de aproximadamente 2,000 personas en España, lo que posiciona al 10% de sus empleados como participantes activos en esta jornada.
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