En México, las organizaciones empresariales y sindicales han señalado la necesidad de abrir un esquema que facilite la incorporación de trabajadores de plataformas al Instituto Mexicano del Seguro Social. El debate se centra en cómo garantizar acceso a seguridad social a repartidores, conductores y prestadores de servicios digitales, quienes actualmente laboran bajo condiciones de informalidad.
La propuesta se presentó en la Cámara de Diputados como parte de las discusiones del presupuesto 2026. Además, legisladores y especialistas coincidieron en que es indispensable adecuar la normatividad a los nuevos modelos laborales. En consecuencia, se busca que el seguro IMSS pueda adaptarse a esquemas flexibles de cotización que respondan a la intermitencia de los ingresos en estas actividades.
Seguro IMSS para trabajadores de plataformas
El planteamiento incluye opciones para que los propios trabajadores registren sus aportaciones mediante aplicaciones digitales, lo que reduciría trámites y agilizaría el acceso a servicios médicos y pensiones. Asimismo, permitiría a las empresas participar en un modelo de cofinanciamiento, similar a lo que ocurre en otros países de América Latina.
Por otro lado, representantes de la iniciativa privada advirtieron que la falta de cobertura genera vulnerabilidad social y limita la competitividad del país. Del mismo modo, se destacó que integrar a este sector al seguro IMSS ayudaría a incrementar la base de contribuyentes y a mejorar la recaudación de manera estructural.
El tema forma parte de la agenda económica nacional y se prevé que continúe en análisis durante las próximas semanas.
Datos de la Secretaría del Trabajo indican que en México operan más de 500 mil personas vinculadas a plataformas digitales, cifra que refuerza la urgencia de ampliar el acceso al seguro IMSS.
